Mujer
trabajadora
En el ámbito laboral, las mujeres hemos vivido discriminaciones que nos han impedido ejercer el derecho al trabajo de forma libre y en igualdad de condiciones.
En Colombia existen normas que buscan dar una protección especial a las mujeres para garantizar que tengan condiciones de trabajo justas y dignas, que se equilibren las relaciones entre empleadores y empleadas, independientemente del tipo de contrato laboral. Estos derechos pueden darnos mayor seguridad en el entorno laboral.
A través de distintas historias te informaremos sobre las garantías para trabajar en igualdad de oportunidades, sin discriminación, con salarios justos, en un espacio libre de acoso y, en algunos casos, con garantías para la estabilidad laboral.
Cuentan con protección reforzada a través de la cual acceden a medidas especiales para un mejor desarrollo de su derecho al trabajo.
¡Juntas vamos a conocer cuáles son nuestros derechos como mujeres trabajadoras!
